Уголок потребителя

Рассылка новостей




16.04.2018

Штрафы по КЗоТ без сроков давности

Газета «Частный предприниматель»

Высокие размеры штрафов за различные нарушения трудового законодательства установлены ч. 2 ст. 265 КЗоТ и действуют с 2015 года. Применяются они как к юридическим, так и физическим лицам – предпринимателям, использующим наемный труд. Диапазон штрафов колеблется от размера одной минимальной зарплаты до 100-кратного размера.

Гоструда в письме от 29.12.2017 № 12291/4/4.1-ДП17 "О сроке давности для применения финансовых санкций за нарушение трудового законодательства" обращает внимание на то, что штрафы, установленные ст. 265 КЗоТ, являются финансовыми санкциями и не относятся к административно-хозяйственным, определенным главой 27 Хозяйственного кодекса Украины (ХКУ).

Следовательно, на них не распространяются нормы ст. 250 ХКУ, согласно которым административно-хозяйственные санкции могут быть применены к субъекту хозяйствования в течение шести месяцев со дня выявления нарушения, но не позднее чем через один год со дня нарушения.

Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 26.04.2017 г. № 295. Данным Порядком не предусмотрен и не установлен период, за который может осуществляться инспекционное посещение.

Таким образом, сроки применения штрафных санкций, предусмотренных ч. 2 ст. 265 КЗоТ, действующим законодательством не установлены.

Обращаем внимание, что размер штрафов, предусмотренных ч. 2 ст. 265 КЗоТ, привязан к размеру минимальной зарплаты на момент выявления нарушения. Это значит, что за нарушения трудового законодательства, допущенные, например, в 2016 году, но выявленные при проверке в 2018 году, штраф будет применяться исходя из размера минимальной зарплаты на момент выявления нарушения, т. е. в 2018 году (3 723 грн).

Размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума на 2018 год

Наемные работники

Поделиться:

Количество просмотров: 2916

Новый номер!

  • Расчеты по QR-коду и РРО
  • Начисление ЕСВ – 2019
  • Топливо из отходов: лицензия, КВЭД, налоги
  • Отпуск вне графика: как оформить и не нарушить
  • Материальная ответственность в договорах

 Подробнее...

Мы на Facebook

Популярное