Газета «Приватний підприємець»
ВАЖЛИВО: Нижченаведена інформація є недійсною. Правильна інформація за посиланням: http://chp.com.ua/newspaper-news/item/56777
Кабмін розпорядженням від 18.07.2018 р. № 513-р скасував пункт 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
Загалом трудові книжки зберігаються на підприємствах, в установах і організаціях, а в разі звільнення працівника трудова книжка видається йому під розписку в журналі обліку.
Нагадаємо, що пунктом 2.21-1 Інструкції передбачалося, що трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб – суб'єктів підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов'язану з наданням послуг (кухарі, няньки, водії та ін.), зберігаються безпосередньо в працівників.
Отже, внаслідок скасування п. 2.21 Інструкції ФОП-працедавці повинні будуть зберігати трудові книжки працівників у себе.
Розпорядження набирає чинності від дня, що настає за днем його опублікування.
Докладніше про зміни читайте в газеті «Приватний підприємець».
Комментарии
Яким чином ви дійшли висновку, що разом з п.2.21 скасовується і п.2.21-1, які не мають нічого спільного?
трудового договору у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької
діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та
фізичних осіб, які використовують найману працю, пов'язану з
наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо), зберігаються
безпосередньо у працівників.
трудового договору у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької
діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та
фізичних осіб, які використовують найману працю, пов'язану з
наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо), зберігаються
безпосередньо у працівників. Это в новой редакции инструкции
RSS лента комментариев этой записи