Уроки для начинающих предпринимателей

Уголок потребителя

Меню

Рассылка новостей




29.10.2018

Как «сдать в аренду» своего работника

Газета «Частный предприниматель»

У предпринимателя по трудовому договору оформлена уборщица. Какой документ нужно составить, чтобы она могла работать еще и у другого ФЛП? Можно ли ее «сдать в аренду вместе с помещением»? Это не из одесского юмора – такие вопросы задают наши читатели.

Говоря серьезно, самый простой способ использовать труд одного работника у нескольких работодателей – это оформить его по трудовому договору на основное место работы у одного и по совместительству – у другого (других). Работа уборщицы обычно не предполагает занятости в течение всего рабочего дня. А значит, ее частичную занятость можно оформлять на условиях неполного рабочего времени у каждого работодателя (по несколько часов в день или по несколько дней в неделю).

Таким же образом уместно оформлять людей других профессий: водителей, курьеров, наладчиков оборудования, технологов, электриков, программистов и пр.

Это – в рамках трудовых отношений. А можно ли использовать на нескольких объектах труд работников подобных профессий по другим формам взаимоотношений?

Можно. И об этом расскажем на страницах «Частного предпринимателя» № 21, который выйдет из печати 8 ноября.

Поделиться:

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Количество просмотров: 1134

Уроки для начинающих предпринимателей

Новый номер!

  • Как «сдать в аренду» своего работника
  • Договоры ГПХ в отчете по ЕСВ
  • Регистрируем РРО: упростилась ли процедура
  • Как избежать комплексной проверки
  • Несколько способов поднять цену на товар

 Подробнее...

Мы на Facebook

Архив новостей

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2

Популярное