Газета «Частный предприниматель»
В 2018 году изменились условия назначения жилищных субсидий. Но ни работодатели, ни их работники не догадывались, какие последствия повлекли такие новшества. В чем же подвох? А вот в чем: одним из условий, по которому работнику могут отказать в назначении жилищной субсидии (как оказалось!), является начисленная зарплата в размере менее минимальной зарплаты. И даже то, что ЕСВ при этом будет уплачен в полном объеме, – не в счет.
Получается, что новые условия назначения субсидии вынуждают нас вспомнить основные правила начисления зарплаты, отпускных и доплаты до МЗП. На страницах «Частного предпринимателя» № 8, который выйдет из печати 25 апреля, все это подробно, на примерах рассмотрим.
