Ответьте себе на простой вопрос, смог ли, к примеру, знаменитый художник Илья Репин быть высокопрофессиональным водителем троллейбуса? И наоборот – шофер достичь уровня живописца? Безусловно, нет. Природа заложила в нас способности к некому конкретному виду деятельности, в котором можно достичь вершин. Именно в его правильном определении лежит основа успешности человека как личности и его самодостаточность. Если ваша цель на сейчас - достигнуть финансового благополучия, то на сайте http://deyneko.tv/lichnost-na-million есть много полезных советов как стать богатым. Если вы просто хотите определить вид деятельности, в котором можете достичь успеха, то в помощь этому выдвинуты несколько теорий, активно применяемых на практике.
Одну из них выдвинул Карл Юнг, предположив наличие шестнадцати психологических типов личности, которые базируются на 4-х противоположностях: рациональность-иррациональность, экстраверсия-интроверсия, сенсорика – интуиция и логика-этика. В кратком изложении это выглядит следующим образом: сенсорики живут ощущениями. Прекрасно чувствуют потребности организма. Интуиты - легко синтезируют разные образы. Логики ориентированы на объективные факты. Этики — на общепринятые ценности морали. Рационалисты в любом вопросе выбирают готовые суждения, т.н. штампы. Иррационалисты мгновенно реагируют на изменения, поэтому способны делать несколько дел одновременно и быстро переключаться между ними. Экстравертов окружающий мир интересует во всем многообразии, поэтому их знания обширны, но поверхностны. Интроверты – наоборот. Узкий кругозор компенсирован очень глубокими познаниями. Некоторые специалисты для оценки собственных возможностей предлагают воспользоваться американской системой профориентации Майерс-Бриггс, которая использует теорию Юнга. Этикам –сенсорикам она рекомендует пробовать себя в социальной сфере. Логики - сенсорики наверняка будут успешными в административно-производственной деятельности, этики-интуиты – в области коммуникаций, а логики-интуиты найдут себя в исследовательской работе.
Когда производственный процесс носит динамичный характер, требует постоянных перемещений, а коэффициент незапланированных задач превышает 60%, то справиться с этим смогут только лишь люди, обладающие иррациональным типом личности. С другой стороны, упорядоченность, близкая к автоматизму, позволит достичь успеха соискателям с рациональной психикой.
Работать с документами могут рационалы, интроверты и сенсорно-логические личности. Безусловно, исключения из правил существуют. Скажем, интроверт никогда не сможет стать успешным нотариусом, хотя должностные обязанности связаны с документооборотом. В этом случае нужен человек с этико-сенсорным психотипом.
