Кадровый аутсорсинг предполагает передачу предприятием всех организационных работ по найму и рекрутингу людей фирме-подрядчику, которая будет заниматься организацией и подбором персонала на временной или постоянной основе. Чаще всего такого рода услуги используются тогда, когда Вам необходимо в сжатые сроки увеличить численность работников на предприятии: складской персонал, рабочие на производство, уборщики, упаковщики продукции и т. д.
Как правило, наем персонала предполагает наличие кадрового отдела в организационной структуре предприятия, но не все собственники бизнеса хотят нести дополнительные затраты на его содержание, а также вести всю соответствующую документацию, связанную с этим отделом. Именно поэтому в наше время большой популярностью пользуется передача всех кадровых вопросов внешней организации, которая самостоятельно и согласно всем Вашим требованиям подберет персонал, оформит все необходимые документы и предоставит Вам готовых рабочих, способных сразу приступить к выполнению всех нужных Вам производственных задач. Этот персонал перейдет в Ваше распоряжение по договору аутсорсинга и формально не увеличит списочную численность Вашего штата. Еще одним преимуществом такого сервиса является то, что всеми вопросами по начислению заработной платы, ведомостями посещений, налоговой документацией (связанной с персоналом) занимается фирма-подрядчик, а не Вы. Это существенно экономит Вам время и денежные средства.
Процесс заказа услуги по найму персонала для компании очень прост. Прежде всего Вам нужно определиться с фирмой-подрядчиком. Например, обратите внимание на агентство Лим Скай, которое продолжительное время работает на рынке Украины и отличается надежностью и индивидуальным подходом к выполнению каждого заказа. После того, как выбор совершен, Вам необходимо направить заявку к подрядчику с указанием всего необходимого персонала и комплекса выполняемых им работ. Через какое-то время Вы получите коммерческое предложение от подрядчика. После его рассмотрения и согласования подписывается договор на оказания услуг по аутсорсингу персонала. За Вашей компанией закрепляется менеджер, который будет курировать все вопросы, связанные с рабочими. Например, он будет вести учет фактических временных затрат каждого нанятого сотрудника и в конце отчетного периода предоставит Вам ведомость на подпись. Согласно этой ведомости и происходит расчет за услуги, как фирмы-подрядчика, так и отдельно взятого работника.
Если перед Вами возникла проблема набора персонала для выполнения сезонных, проектных или другого рода работ и Вы не знаете куда обратиться, то не мешкайте и пригласите кадровую компанию, которая поможет Вам с решением этого вопроса и поспособствует качественному подбору и найму сотрудников для выполнения всех Ваших задач.
