Интернет в сегодняшнее высокотехнологичное время стал одним из самых главных источников информации. Не обошло это и рынок труда. Согласно статистике из 10 человек, которые ищут работу, 7 обращаются за помощью к интернету. Такие показатели были достигнуты благодаря ряду неоспоримых преимуществ.
Сегодня в интернете можно найти огромное количество разнообразных специальных ресурсов, которые позволяют найти самую подходящую работу, разместить свое резюме или дать объявление по поиску работников. Каталоги, которые созданы на сайте http://rabota.ua/, очень удобны и просты в использовании. Для поиска нужно лишь выбрать область поиска и задать параметры в виде оплаты труда, графика работы и т.д.
В поиске работы через интернет есть еще одно очень важное достоинство – ежедневное обновление данных. О новом появлении вакансии можно узнать практически сразу, что также является очень важным при поиске. При этом можно сразу же отправлять свою заявку на работу вместе с резюме. Это также позволяет сэкономить большое количество времени работодателям.
Минусом поиска работы при помощи интернета можно назвать вероятность попасть на мошенников. Ими могут быть как спам, так и неправдивая информация в объявлении. Как правило, такие действия заключены или на сбор личной информации, или на вымогательство денег. Для того чтобы избежать таких неприятных ситуаций нужно помнить, что ни в коем случае нельзя предоставлять свою личную информацию посредством интернета. Да и работодателям важно для начала ваш опыт работы, а не налоговый номер.
Работодатели также находятся в большом плюсе от поиска работников через интернет. Но по причине большого количества «пустых» и неинтересных резюме почтовый ящик оказывается сразу же завален. Для упрощения работы работодателя, разработчиками было разработано ряд хитростей. К примеру, самым полезным из них является поиск по ключевым словам. Это позволяет в первую очередь отбирать те резюме, которые имеют те или иные словосочетания или значения, что в реальности отфильтровывает больше половины незначимых резюме.
Также, при подаче резюме, большинство заказчиков не просматривают вложенные текстовые файлы. Поэтому рекомендуется вставлять свое резюме непосредственно в тело письма. Интернет стал своеобразной площадкой для соискателей и работодателей. Для каждого здесь есть свои плюсы и минусы. Но что может быть проще, сидя дома находить рабочую силу, или работу?
