Сейчас многие фирмы с целью экономии ресурсов внедряют новые формы ведения бизнеса, еще не слишком распространенные, но становящиеся все более популярными и востребованными. Сюда относят аутсорсинг, то есть передачу непрофильных функций и бизнес процессов другой фирме, имеющей высококвалифицированных сотрудников в данном виде деятельности. Кроме того экономить позволяет аутстаффинг персонала, то есть перевод его в штат другой компании, работая по-прежнему в первоначальной компании.
Ознакомиться с фирмой, предоставляющей услуги аутстаффинга и заказать бесплатную презентацию можно перейдя по ссылке https://smart-hr.com.ua/ru/outstaffing. Предоставление таких услуг позволяет передать функции по набору персонала, структурировать документооборот, обеспечить беспрепятственный доступ ко всей документации. Компания аутстаффер несет юридическую ответственность за персонал, поэтому в ее штате обязательно должны быть юристы. Персонал, выведенный из штата, мотивирован на отличное выполнение своих обязанностей, и как результат, вливания в штат. Такие сотрудники стараются работать очень качественно, понимая, что их уволить намного легче, чем штатных работников.
Аутстаффинг позволяет экономить на содержании персонала, уменьшая налоговую нагрузку и выплаты по больничным листам и отпускам. Кроме прямых затрат сокращаются и непрямые затраты, связанные с уменьшением нагрузки на бухгалтерию, отдел кадров и другие подразделения.
При выборе компании аутстаффера необходимо детально ознакомиться с ее клиентами, обычно работа с крупными отечественными и зарубежными компаниями на условиях аутстаффинга является плюсом, и компания охотно сообщает о них. Нужно уточнить, будет ли предоставлен личный менеджер, будет ли привязана оплата услуг к достижению конкретных результатов? Все вопросы и спорные моменты следует прописать в договоре на услуги аутстаффинга.
Каждая компания должна очень взвешенно подойти к решению воспользоваться услугами аутстаффера и вывести часть персонала за штат или отдать часть бизнес процессов на аутсорсинг и оптимизировать свои затраты.
