Зарплатний проект: вигідні умови обслуговування для бізнесу

Зарплатний проект – це спеціальна банківська послуга для представників бізнесу, ФОП з автоматичного зарахування заробітної плати, а також інших нарахувань, на пластикові карти співробітників. Це дуже зручний сервіс, який не тільки полегшує процес видачі зарплати, але і мінімізує бюрократичні витрати. Адже процес розрахунку та нарахування заробітної плати також стає простішим.

Навіщо потрібен зарплатний проект

Все більше підприємств сьогодні йдуть від готівки на користь онлайн платежів. Зарплатні проекти є однією з різновидів безготівкових розрахунків, коли компанія передає банку дані про виплати, а фінансова організація централізовано перераховує гроші на карти співробітників. У такого способу є велика кількість переваг:

• істотне зменшення паперового документообігу-всі відомості передаються банку в електронному вигляді;
• зниження витрат на роботу з готівкою – не потрібно утримувати касира, інкасувати кошти;
• спрощення роботи співробітників бухгалтерії-достатньо лише створити відомість і платіжне доручення на загальну суму виплат;
• додаткові можливості кредитування співробітників на розмір заробітної плати.

Переваги для співробітників

Зарплатні проекти є вигідною пропозицією і для співробітників. Перед ними відкриваються нові можливості:

• гарантоване отримання авансу і заробітної плати в чітко встановлений час;
• отримання інших фінансових нарахувань від підприємства: лікарняних, відпускних, відрядних та інших виплат;
• можливість випуску додаткових карт для членів сім'ї;
• безпека та надійний захист коштів. Карту завжди можна заблокувати, і кошти на ній залишаться неушкодженими;
• можна використовувати карти як на території України, так і за її межами;
• можливість користуватися іншими послугами банку на пільгових умовах.

Як вибрати зарплатний проект для бізнесу

При виборі банку для впровадження зарплатного проекту, слід звернути увагу на наступні критерії:

• чи є пільговий період обслуговування;
• термін виготовлення банківських карт для всіх співробітників;
• можливість використання пластикових карт за кордоном;
• зручна підтримка клієнтів;
• наявність мобільного додатку та онлайн-банкінгу;
• наявність спеціальних умов по кредитах.

Як оформити зарплатний проект

Процедура оформлення виплат заробітної плати на карту співробітників в цілому однакова у всіх банківських установах. Після того, як ви вибрали банк для співпраці, необхідно підписати договір, а також надати повний перелік співробітників з їх паспортними даними для випуску пластикових карт. Після того, як карти отримані, можна нараховувати зарплату на карти співробітників.