Наймані працівники
Незалежно від обраної системи оподаткування підприємець, який має най-маних працівників, є працедавцем і на нього повною мірою поширюються норми трудового законодавства, а також застосовується відповідальність за їхнє невиконання. У зв'язку з цим на підприємця лягає обов'язок з:
- належного оформлення трудових відносин із працівниками;
- ведення низки документів, пов'язаних із кадровим обліком;
- нарахування та виплати заробітної плати;
- надання відпустки;
- оформлення звільнення тощо.