Газета «Частный предприниматель»
С 2015 года в общеобязательном социальном страховании по временной потере трудоспособности произошли изменения, связанные и с ограничением размера пособия по нетрудоспособности в случае, если в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая страховой стаж менее 6 месяцев.
Как такие изменения отразятся на мобилизованных работниках, вы прочитаете в «Частном предпринимателе» № 13, который выйдет из печати 9 июля. В частности, узнаете, что ответил на наш запрос Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
Включается ли период военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, в страховой стаж для получения страховых выплат от Фонда по нетрудоспособности (для оплаты листка нетрудоспособности) с 2015 года? Ведь в этот период из зарплаты единый социальный взнос не удерживается, поскольку средний заработок компенсируется из бюджета. Если нет, то означает ли это, что на работника, мобилизованного, например, в марте 2015 года, в дальнейшем после демобилизации при наступлении временной нетрудоспособности будут распространяться ограничения, установленные Законом об общеобязательном государственном социальном страховании?
