Что включаем в минимальную зарплату 3200

Газета «Частный предприниматель»

Размер минимальной зарплаты на 2017 год составляет 3 200 грн.Согласно ст. 31 Закона Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты (далее – МЗП). В случае если начисленная зарплата работника, выполнившего месячную норму труда, ниже размера МЗП, работодатель должен провести доплату до ее уровня, которая выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой зарплаты.

При определении выплат, которые включаются и не включаются в доплату до МЗП, предлагаем воспользоваться следующим перечнем.

Включается в доплату до МЗП

• Оклад

• Доплата за совмещение профессий

• Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

• Ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые (регулярные) премии

• Индексация

Не включается в доплату до МЗП

• Доплата за роботу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья

• Доплата за работу в сверхурочное время

• Доплата за разъездной характер работ

• Премии к праздничным и юбилейным датам

• Доплата за работу на условиях внутреннего совместительства

• Сумма вознаграждения по договору гражданско-правового характера

• Сумма выходного пособия при увольнении работника

• Материальная помощь разового характера (на оздоровление, для решения социально-бытовых вопросов)

• Сумма отпускных

• Компенсация за дни неиспользованного отпуска

• Сумма больничных, декретных

Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».