Как доказать, что работник чужой

Газета «Частный предприниматель»

Проверок по труду предприниматели боятся больше всего, ведь штрафы за малейшее нарушение велики, а за неоформление работников огромны. Чтобы избежать взысканий, предприниматели придумывают различные схемы. Вот реальная ситуация.

Работник трудится в магазине через день на двух предпринимателей, выручку сдает по очереди каждому из них. При этом работник оформлен только у одного предпринимателя. Магазин находится в помещении, принадлежащем на правах аренды другому предпринимателю, к которому и пришла проверка.

Рассмотрим случай, когда пришла проверка по труду, а работник у предпринимателя не оформлен. Чем это чревато, все знают – штрафом в 30 минимальных заработных плат (на сегодня – 111 690 грн). Сможет ли предприниматель доказать, что работник трудится не у него, и избежать штрафа? Если вам интересно – читайте об этом в газете «Частный предприниматель» № 13, которая выйдет из печати 12 июля.