На сегодняшний день интернет-маркетологи являются очень востребованными, а рекламные агентства в Киеве и других городах активно предлагают свои услуги. Однако вся соль для предприятий и брендов в том, чтобы найти человека (или команду), действительно разбирающегося, в чем суть маркетинга. Только специалисты в своем деле смогут продвинуть бизнес, увеличить аудиторию и повысить продажи товаров или услуг.
Таргетированная реклама в Instagram или, например, настройка контекстной рекламы под ключ не теряют свою актуальность долгое время. Однако наиболее эффективным будет комплексный подход. Поскольку все предприятия хотят получить максимальный результат, они стремятся привлекать только профессионалов, что могут спланировать и осуществить такие действия.
Так как же можно проверить профессионализм маркетолога?
Такой вопрос может заинтересовать работодателя во время собеседования или же для того, чтобы проверить уже работающего у него человека, если возникли сомнения в его компетентности. Ниже изложены способы, которые помогут выяснить уровень профессионализма.
- Как и любой специалист в своем деле, маркетолог должен владеть техническими терминами, которые используются в его сфере. В то же время он обязан быть в состоянии объяснить их простыми словами. К примеру, каждый маркетолог должен быть в курсе сути таких понятий как, например: ЦА, В2В, КРІ, маржа, лид, SMM, SEO, CMS;
- Маркетолог, способный самостоятельно заниматься рекламой, сразу же выяснит, что за бизнес вы имеете, какова ваша целевая аудитория, какие результаты вы хотите получить и что для этого было сделано предыдущим маркетологом, если он был, или теми, кто занимался рекламой. Начало разработки маркетинговой стратегии является отличным показателем;
- Грамотный специалист скорее всего предпочтет работать сообща с отделом продаж. Ведь если реклама сработала, и пришел новый клиент, отделу продаж нужно знать, как именно дальше с ним работать. Что могло быть в рекламе такого, что зацепило клиента. Без этой информации сотрудники из отдела продаж могут потерять клиента или, в худшем случае, показаться некомпетентными;
- Работа специалиста будет полностью прозрачной. Он всегда с готовностью объяснит работодателю или своему руководителю свои планы и работу.
Иногда услуги специалиста, не имеющего достаточных знаний и опыта, оправданы низкой стоимостью его услуг, однако к подобному нужно относиться аккуратно. Если вы располагаете достаточным временем - можно доверить ему работу, однако если вы ищите квалифицированного человека, который наладит процесс работы в маркетинговом отделе или, тем более, создаст его - рисковать не стоит.