Городской интернет ресурс «Мы за Запорожье» разместил на своей страничке http://mzz.zp.ua/rabota-v-zaporozhe/ рубрику «Работа в Запорожье». Учитывая возрастающую актуальность вопроса поиска работы, сайт МЗЗ принял решение внести и свою долю участия в помощь тем, кто ищет работу не имея ее или тем, кто надеется занять высшую должность в соответствии с приобретенным опытом и знаниями на предыдущем месте работы.
Все большую популярность приобретают компании по поиску персонала и, как правило, все вновь появляющиеся вакансии проходят через них. Однако, есть и те компании, отделы кадров которых, предпочитают работать напрямую с соискателями. Такой подход можно оправдать и поприветствовать.
Ведь никто лучше не знает потребность компании в том или ином специалисте, как сам представитель этой компании. Да и зачем платить рекрутинговым компаниям за подбор специалистов, если компания обладает своим собственным квалифицированным штатом HR? Другой вопрос, если этого штата нет. Не забывайте, идя на собеседование с представителем рекрутингового агентства, необходимо подготовиться для беседы именно, как для беседы с человеком, не являющимся специалистом в сфере Вашей деятельности.
Поэтому в этом случае продемонстрировать не профессиональные навыки и знания, но суметь продемонстрировать рекрутеру те свойства, которые характеризуют Вас, как умелого управленца, человека, умеющего работать в команде, принимающего самостоятельные решения в сложной обстановке. Другими словами, продемонстрировать Вашу способность в целом реализовать те задачи, которые будут возложены на Вас в дальнейшем.
Оценкой Ваших профессиональных способностей и навыков займутся сотрудники компании, которым для оценки будет отведено три месяца. Три месяца – это стандартный испытательный срок, который отводится для того, чтобы на практике убедиться в ваших знаниях и умениях, как профессионала.
В течение данного срока руководство компании или подразделения, которому организационно Вы будете подчинены, примет окончательное решение о принятии Вас на работу и введение в штат компании. Однако, вполне возможно, что зайдя в рубрику «Работа в Запорожье», вакансии – Вы сможете найти прямое предложение компании, работая в которой Вы смогли бы реализовать свой творческий потенциал таким образом, что получение заработной платы станет для Вас приятным сюрпризом.
