Для крупных компаний, особенно для больших международных корпораций, всегда актуальным является вопрос проведения всевозможных тренингов, конференций, общих собраний и праздников. Одним из видов таких корпоративных встреч является сбор сотрудников взаимосвязанных подразделений со всех частей земного шара на одном курорте или в комфортабельном деловом центре с обширной обучающей и культурной программой. Часто для этих целей необходимо обеспечить доставку участников к месту событий и обратно. В таком случае удобно заказать групповой чартерный авиарейс в компании ACS http://www.aircharter.ru/group-charter
Групповой чартер представляет интерес по нескольким причинам. Во-первых, это комфорт для сотрудников: отсутствие пересадок, длительных ожиданий и привязок к регулярным рейсам, таким образом, это еще и возможность почувствовать внимание и заботу о себе со стороны руководства компании. Во-вторых, время перелета можно эффективно использовать в качестве начального этапа программы. Например, в самолёте есть возможность ознакомиться с необходимой вводной информацией, просмотреть видеопрезентации и даже провести какие-либо переговоры и совещания. Если предполагается тимбилдинг, то во время авиарейса команде сотрудников целесообразно предложить выполнение определённых заданий.
Программа и расписание мероприятий полностью зависит от цели встречи.
- Цель - формирование и сплочение команды. Участникам даются задания на улучшение коммуникации друг с другом и между подразделениями, на повышение взаимопомощи, умение из частей создавать целое и объединять усилия при выполнении поставленных задач.
- Цель - обучение. Участники в теории и на практике осваивают новые технологические процессы, получают исчерпывающую информацию о всех задачах, которые они выполняют согласно своим должностным обязанностям.
- Цель - отдых и улучшение психологического климата в коллективе. В этом случае участники общаются в неформальной обстановке, расслабляются и отдыхают, тем самым повышая будущую работоспособность. Кроме обычного пляжного отдыха в программу включаются различные экскурсии по историческим местам и музеям, посещения какого-либо инновационного производства или научного центра, тем самым повышается кругозор и общий культурный уровень сотрудников, что также благоприятно скажется на будущие прибыли компании.
