ПФУ інформуватиме Держпраці та ДФС про неоформлених працівників і про порушення законодавства про працю.
Держпраці отримуватиме від ПФУ відомості про:
- застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у п’ятьох і більше страхувальників;
- застрахованих осіб, які виконують роботи за цивільно-правовим договором у страхувальника понад рік;
- страхувальників, у яких кількість застрахованих працівників за цивільно-правовими договорами більша за кількість штатних працівників;
- страхувальників, які у звітному місяці збільшили на 20% і більше кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час»;
- страхувальників, які нараховують зарплату, нижчу за мінімальну;
- страхувальників, які у звітному місяці відобразили початок трудових відносин із працівниками, але не подали повідомлення про прийом працівника на роботу;
- страхувальників, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебувають у відпустках за свій рахунок тривалістю понад встановлені законодавством строки; страхувальників, у яких протягом року не змінювалися кількість застрахованих осіб і загальна сума нарахованої зарплати;
- страхувальників, у яких у звітному місяці відбулося зменшення штатної чисельності працівників на 10% і більше порівняно з попереднім звітним місяцем.
До ДФС надходитимуть відомості про страхувальників, які: нараховують зарплату, нижчу за мінімальну;
- у звітному місяці порушили вимоги про сплату ЄСВ; подали повідомлення про прийом працівника на роботу, але не відобразили даних про нараховану йому зарплату за відповідний місяць і дату закінчення трудових відносин.
- Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування. Постанова правління ПФУ від 29.05.2017 № 11-1
Джерело: Головбух24
