![](http://chp.com.ua/images/photo-stat/2024/2024-06-16-.jpg)
«Приватний підприємець» 10 - 16 червня 2024 р.
Шановні передплатники!
Редакція газети "Приватний підприємець" продовжує передплату на наше видання на 2024 рік.
Формат видання залишиться таким самим, як і 2023 року (4 рази на місяць в електронному вигляді).
Для оформлення передплати на 2024 рік отримайте рахунок за посиланням: ПЕРЕДПЛАТА.
Якщо ви вже сплатили передплату, але не отримали газету зв'яжиться з нами за тел.: +380982847867.
Інформ-ревю
- Індекс інфляції за травень 2024 року – 100,6%
- Національний банк України знизив облікову ставку до 13%
- Нагадування про крайні дати ФОП!
- Ухвалено Закон про підтримку наукової роботи в закладах вищої освіти
- Оновлено функціонал ЄДР
- Суттєві зміни в порядку ведення військового обліку
- Держава компенсуватиме відсотки за кредитами на встановлення гібридних систем електропостачання
- Кабмін розширив категорії родин із дітьми, на яких поширюватиметься послуга “муніципальна няня”
- Власна справа за пів години з е-Підприємець: 10 послуг в одній заяві на порталі «Дія»
- ПриватБанк пропонує підприємцям продавати товари на виплат через телеграм-бота
- ПриватБанк відкрив можливість інтеграції Терміналу до сторонніх застосунків і програмних рішень
- Українці можуть відкрити за декілька кліків рахунок ФОП у ПриватБанку через сервіс «е-Підприємець» у «Дії»
- Запрацювала Консультативна рада бізнесу
- Український мікро- та малий бізнес запрошують взяти участь у грантовій програмі
Підприємцеві на замітку
Дайджест публікацій із роз’ясненнями податкового законодавства за тиждень
Практикум підприємця
Індексація зарплати: чи є зміни?
Вікторія Лобода, редактор
Індексація нараховується відповідно до Закону України від 03.07.91 р. № 1282-XII “Про індексацію грошових доходів населення” та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.
Послуги нерезидентові: чи потрібен договір у письмовій формі?
Наталія Щербак, заст. головного редактора з аналітики
ФОП – єдинник третьої групи надає послуги нерезидентам через мережу Інтернет. Чи обов’язково укладати в цьому разі зовнішньоекономічний договір у письмовій формі?
Коли ФОП-єдинник має право працювати без РРО/ПРРО?
Наталія Щербак, заст. головного редактора з аналітики
ФОП – єдинник другої групи надає послуги з ремонту побутової техніки.
Чи зобов’язаний він під час розрахунку із замовниками використовувати РРО/ПРРО?
А коли можна обійтися без них?
Грошова компенсація за невикористані відпустки
Наталія Щербак, заст. головного редактора з аналітики
Наймана працівниця ФОП – єдинника третьої групи протягом останніх трьох років використовувала тільки частину відпустки. Тривалість її щорічної відпустки 24 календарні дні, права на додаткову відпустку на дітей вона не має. Чи може ФОП не надавати відпустку, а виплатити їй грошову компенсацію?
Надання частини відпустки: чи не буде це порушенням?
Наталія Щербак, заст. головного редактора з аналітики
Працівник ФОП написав заяву на надання йому частини щорічної відпустки на 10 календарних днів. Чи не буде це порушенням чинного законодавства?
Вимоги для спрощенців під час роботи з Etsy
За матеріалами TAXER
Etsy – популярна міжнародна платформа, на якій здійснюють продаж handmade, вінтажних виробів, лімітованих товарів.
Консультує Мін’юст
Спрощена процедура реєстрації шлюбу для військових
Консультує Національна служба здоров’я
Як отримати “Доступні ліки” дистанційно?
Консультує МОЗ
Уряд підтримав створення інформаційної платформи громадського здоров’
Перелік безоплатних стоматологічних послуг для військових та ветеранів розширено
Консультує Держпраці
Заходи безпеки під час роботи в спеку
Щодо відмови у звільненні за власним бажанням у зв’язку з незазначенням дати звільнення у заяві про звільнення
Хто має право на отримання матеріальної допомоги
Реклама послуг із працевлаштування
Хто може вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім
Чи діють дозволи Держпраці в інших регіонах?
Грошова компенсація за невикористані відпустки
Чи може працівник після звільнення з військової служби взяти відпустку без збереження заробітної плати?