Газета «Частный предприниматель»
О порядке оформления дополнительных отпусков работникам, имеющим детей, мы рассказывали в «Частном предпринимателе» № 9. Но многие читатели обращаются в редакцию с вопросами об оформлении отпуска в связи с беременностью и родами. Их интересуют следующие вопросы:
– какова продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами и одинакова ли она для всех женщин?
– как оформить такой отпуск?
– можно ли принять на декретное место другого работника?
Сразу ответим – можно. Но не всегда. К тому же нужно оформить необходимые документы.
Образцы документов, а также подробные ответы на вышеперечисленные вопросы вы найдете в «Частном предпринимателе» № 11, который выйдет из печати 9?
