Работа комиссии по соцстраху у предпринимателя
Газета «Частный предприниматель»
В 14-м номере «Частного предпринимателя» мы рассматривали порядок избрания комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию у предпринимателя. Теперь выясним, чем именно должна заниматься эта комиссия.
Итак, наступлении у наемного работника страхового случая в период работы предприниматель оплачивает работнику время его отсутствия на работе как пособие по временной нетрудоспособности за весь период болезни. При этом часть дней болезни работодатель оплачивает за свой счет, а часть – за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности работник должен представить предпринимателю оформленный надлежащим образом листок временной нетрудоспособности. Комиссия по социальному страхованию рассматривает представленный листок нетрудоспособности в течение 10 дней со дня его поступления и оформляет протокол заседания комиссии в день принятия решения.
Обращаем внимание, что без оформления протокола уполномоченного листок временной нетрудоспособности оплате не подлежит.
На страницах «Частного предпринимателя» № 15, который выйдет из печати 11 август, на примере расскажем, как оформить протокол заседания комиссии по социальному страхованию о назначении пособия по временной нетрудоспособности, а также протокол заседания комиссии по социальному страхованию о назначении пособия по беременности и родам.
