О том, имеет ли право работник оформить отпуск без сохранения заработной платы, если в это время его жена находится в послеродовом отпуске, а правом на основной ежегодный отпуск он уже воспользовался, читайте в публикации «Отпуск для папы», размещенную в разделе «Консультации» настоящего сайта и опубликованную в «Частном предпринимателе» № 18, сентябрь 2011.
Источник: www.chp.com.ua
