Газета «Частный предприниматель»
Согласно ст. 66 КЗоТ работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Время начала и окончания перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Минсоцполитики Украины в письме от 03.02.2012 г. № 31/13/133-12 обращает внимание на то, что законодательство не определяет минимальной продолжительности перерыва, но его продолжительность должна быть такой, чтобы он выполнял свое предназначение. Продолжительность перерывов для отдыха и питания устанавливается работодателем самостоятельно.
