Передплата на газету Приватний підприємець на 2025 рік

12.08.2010

Как доплачивать в Пенсионный фонд упрощенцам

Закон Украины от 08.07.2010 г. № 2461-VI “О внесении изменений в законы Украины “О Государственном бюджете Украины на 2010 год” и “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (далее – Закон № 2461) вступил в силу с 17.07.2010 г. со дня официального опубликования. С этой даты предприниматели-упрощенцы (плательщики единого и фиксированного налога) обязаны платить взносы “за себя” в Пенсионный фонд.

На протяжении прошлого года предприниматели отстаивали свое законное право не производить доплату в Пенсионный фонд и добились отмены соответствующего правительственного постановления с даты его принятия (подробнее об этом читайте на с. 29).

Доказать незаконность внесенных изменений в закон Украины будет очень сложно, поскольку отсутствуют убедительные законодательные нормы, на которые можно сослаться в данном случае. По мнению некоторых юристов, можно попытаться оспорить дату, с которой предприниматели обязаны доплачивать в Пенсионный фонд, ссылаясь на нормы ст. 1 Закона Украины от 25.06.91 г. № 1251-XII “О системе налогообложения”. Этой статьей предусмотрено, что “изменения и дополнения к данному Закону, другим законам Украины о налогообложении по предоставлению льгот, изменению налогов, сборов (обязательных платежей), механизму их уплаты, вносятся в данный Закон, другие законы Украины о налогообложении не позднее, чем за шесть месяцев до начала нового бюджетного года и вступают в силу с начала нового бюджетного года”. Другими словами, руководствуясь данной нормой закона, предприниматели должны производить доплату не с 17 июля 2010 года, а с 1 января 2011 года.

Следует заметить, что для физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности изначально в Законе Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (далее – Закон № 1058) определен порядок уплаты пенсионных взносов. Так, для данной категории плательщиков взносов базовым отчетным периодом определен квартал. А согласно п. 6 ст. 20 настоящего Закона взносы уплачиваются за соответствующий базовый налоговый период в течение 20 календарных дней со дня окончания этого периода. Таким образом, согласно Закону № 1058 предприниматели-упрощенцы первый раз производить доплату должны будут с 1-го по 20-е октября 2010 года.

Разъяснение по этому вопросу было размещено на официальном сайте Пенсионного фонда Украины 21 июля 2010 года.

Разъяснение
Пенсионного фонда Украины
от 21.07.2010 г.

Разъяснение по уплате страховых взносов в связи со вступлением в силу Закона Украины “О внесении изменений в законы Украины “О Государственном бюджете Украины на 2010 год” и “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”

В связи со вступлением в силу с 17.07.2010 г. (опубликован в газете “Голос України” от 17.07.2010 г. № 131) Закона Украины “О внесении изменений в законы Украины “О Государственном бюджете Украины на 2010 год” и “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (далее – Закон), Пенсионный фонд Украины сообщает.

Согласно указанному Закону физические лица – субъекты предпринимательской деятельности, избравшие особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог), и члены семей указанных лиц, которые принимают участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности и не состоят с ними в трудовых отношениях, обязаны уплачивать страховые взносы в размере, определяемом ими самостоятельно. При этом сумма страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, перечисленная в Пенсионный фонд Украины, должна составлять не менее минимального размера страхового взноса за каждое лицо и не более размера страхового взноса, исчисленного от максимальной величины фактических расходов на оплату труда наемных работников, денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, налогооблагаемого дохода (прибыли), общего налогооблагаемого дохода, с которых уплачиваются страховые взносы.

Учитывая размер минимальной заработной платы в 2010 году минимальный страховой взнос для указанных лиц составляет в:

июле – сентябре – 294,82 грн.

октябре – ноябре – 301,12 грн.

декабре – 306,10 грн.

Поскольку сегодня максимальная величина, с которой взимаются страховые взносы, составляет 13 320 грн., ежемесячная сумма самостоятельно определенного страхового взноса, с учетом части фиксированного или единого налога, не может превышать 4 422,24 грн.

Уплата страховых взносов осуществляется в сроки определенные частью шестой статьи 20 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, а именно ежеквартально, в течение 20 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного квартала, а именно:

за июль – сентябрь 2010 года – до 20 октября 2010 года;

за октябрь – декабрь 2010 года – до 20 января 2011 года.

Учитывая то, что согласно законодательству минимальный размер страхового взноса установлен на календарный месяц, а также то, что страховой стаж лицам для назначения пенсии исчисляется в месяцах, уплата страховых взносов за июль 2010 года осуществляется в размере не менее минимального страхового взноса.

Плательщикам, которые не уплатят суммы страховых взносов в размере не менее минимального страхового взноса в сроки до 20 октября 2010 года и 20 января 2011 года, направляется расчет сумм, подлежащих уплате за квартал с учетом части сумм единого или фиксированного налогов вместе с требованием об их уплате для согласования.

Суммы неуплаченных страховых взносов взыскиваются в порядке, установленном статьей 106 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.

По итогам года указанные лица подают в органы Пенсионного фонда по месту взятия на учет отчет (до 1 апреля следующего за отчетным года) по форме согласно приложению 5 к Порядку формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины, утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 05.11.2009 г. № 26-1.

В целях уменьшения финансовой нагрузки на плательщика при уплате страховых взносов раз в квартал предлагаем провести разъяснительную работу с плательщиками о возможности уплаты ими средств помесячно.

Уплата взносов плательщиками осуществляется на счета органов Пенсионного фонда, открытые в учреждениях ОАО “Государственный сберегательный банк Украины”, на которые зачисляется часть единого и фиксированного налогов, по месту взятия на учет этих лиц как страхователей. Реквизиты счетов и порядок уплаты просим срочно довести до указанных лиц.

Размер взноса должен быть не менее минимального размера страхового взноса, но не более размера взноса, рассчитанного от максимальной величины налогооблагаемого дохода, с которой уплачиваются взносы. При этом учитывается отчисление из состава единого (фиксированного) налога.

Как видно из приведенного разъяснения, предприниматели сами принимают решение о размере доплаты – до минимального страхового взноса или больше. Для определения размера доплаты необходимо знать размер отчислений из единого (фиксированного) налога. Если предприниматель решит доплачивать до минимального страхового взноса, то из размера минимального взноса необходимо вычесть сумму отчислений из единого налога. Например, в июле минимальный страховой взнос составляет 294,82 грн. При ставке единого налога 200 грн. отчисления в Пенсионный фонд составляют 42% или 84 грн. Предпринимателю необходимо будет доплатить 294,82 грн. – 84 грн. = 210,82 грн.*

В своем разъяснении Пенсионный фонд указывает, что за июль необходимо производить доплату за целый месяц, несмотря на то, что закон вступил в силу с 17.07.2010 г. В этом случае в страховой стаж будет включен весь месяц. Если же произвести доплату за период, начиная с 17 июля, то в стаж будут учтены дни, на которые приходится сумма уплаченных взносов с учетом отчислений из единого налога.

Изменения, внесенные в Закон № 1058, касаются только размера уплаты взносов, поэтому никаких дополнительных отчетов представлять не нужно. Предприниматели в общем порядке должны будут представить отчет в Пенсионный фонд по итогам 2010 года в срок до 1 апреля 2011 года.

При принятии данного Закона депутаты думали совсем не о предпринимателях и их будущих пенсиях, а о решении сиюминутных проблем. Их совсем не волнует тот факт, что для некоторых предпринимателей доплата приведет не к улучшению их социального обеспечения в далеком будущем, а к прекращению предпринимательской деятельности сейчас. И в этот раз никто не подумал о социальной справедливости: предприниматели, которые обеспечивают работой себя, создают дополнительные рабочие места, получают минимальную пенсию.

Ниже приведено высказывание на сайте газеты одной из предпринимательниц, которая уже является пенсионером и вынуждена осуществлять предпринимательскую деятельность, поскольку на пенсию ей не прожить.

 

Есть среди предпринимателей и те, кто пытаются отстаивать свои законные права. Среди них Хмельницкий профсоюз защиты предпринимательства, который подготовил свои предложения по усовершенствованию пенсионного законодательства.

Предложения по усовершенствованию пенсионного законодательства

Профсоюз защиты предпринимательства г. Хмельницкого направляет предложения для проработки и требует немедленно провести пенсионную реформу, в которой:

1. Применять единый принцип и коэффициент начисления пенсий для всех категорий граждан Украины, при этом уменьшить разрыв между минимальными и максимальными пенсиями, а специальные пенсии (в том числе и ранее назначенные) ограничить 20-ти кратным размером минимальной пенсии.

2. Инициировать изменения к Закону Украины “Об общеобязательном пенсионном страховании”, в которых предусмотреть добровольную уплату пенсионного взноса предпринимателями – плательщиками упрощенных систем налогообложения следующих категорий:

– инвалиды;

– пенсионеры;

– лица, имеющие страховой стаж, но не достигшие пенсионного возраста;

– одинокие родители, вдовы, воспитывающие ребенка;

– многодетные родители;

– самозанятые предприниматели, имеющие 1 рабочее место и не имеющие наемных работников;

– предприниматели-совместители, для которых предпринимательская деятельность не является основным местом работы.

3. Объединить все фонды социального страхования Украины в один объединенный орган управления социальной защиты работающих граждан для экономии времени частных предпринимателей и средств государства на содержание такого одного органа вместо нескольких.

4. Уплаченные пенсионные взносы предпринимателей зачислять на отдельный счет и в случае смерти предпринимателя выплачивать эти средства его семье.

 

По поручению частных предпринимателей

Председатель совета ПЗПХ Н. В. Кнець

Предприниматели, не стойте в стороне, за вас ваши проблемы не решит никто. Только при активной позиции можно отстоять свои итересы.

Наталия Щербак, зам. главного редактора

__________

* При других ставках налога размер доплат приведен в “Частном предпринимателе” № 11, 2010 г., с. 36.

Поделиться:

Количество просмотров: 4069

Новий номер!

  • ФОП припинив діяльність: чи обов’язкова перевірка і коли її чекати
  • ФОП-єдинник помилився під час розрахунку ВЗ: заповнюємо уточнюючу декларацію

Детальніше...

Ми на Facebook

Популярне