Газета «Частный предприниматель»
В конце ноября в Днепропетровске в культурно-деловом центре «Менора» прошел 2-й HR-форум «Союз собственника и HR-менеджера в построении будущего компании. Наследие: знания, опыт, развитие». Организатор мероприятия – центр делового туризма «Мастер-тур» при поддержке Ассоциации промышленников и предпринимателей. Программа этого форума включала в себя важные аспекты кадрового менеджмента. Участники встречи получили ответы на актуальные вопросы. Как научиться быстро реагировать на изменения и управлять ими? Как подготовить персонал к работе в условиях постоянных перемен? Как привлечь профессионалов в свой бизнес и уменьшить текучесть кадров? Зачем компаниям программа лояльности персонала?
Здесь была настоящая дискуссионная площадка для владельцев и руководителей бизнеса, сотрудников HR-подразделений и провайдеров HR-услуг. В формате дискуссий и работы с проблемными кейсами обсуждали разные темы кадрового менеджмента.
Говорили о том, что в период неопределенности главным ресурсом любого бизнеса являются люди. От того, насколько они компетентны в работе и лояльны к компании, зависит то, насколько они будут эффективны в решении поставленных задач, готовы к передаче знаний и навыков новичкам. И о том, что необходимо объединение усилий собственника, обладающего полномочиями и видением стратегии, и HR-менеджера, владеющего нужными знаниями и инструментами. Только при этом условии в бизнесе можно организовать поиск общих ценностей, эффективный процесс обучения и преемственности опыта.
За разными столиками проходили дебаты, например, на такие темы «Создание системы карьерного роста внутри ритейла». «Клиентоориентированность», «Как предупредить профессиональное выгорание?», «Конфликт поколений и нестандартные решения сложных конфликтных ситуаций», «Опыт применения инновационных методов в оценке должностей». Экспертами и модераторами этих обсуждений были ведущие специалисты: Елена Адаменко – бизнес-консультант по вопросам управления персоналом, психолог, директор консалтинговой компании «ТУРАНА», Марина Майор – директор по управлению персоналом «Интерпайп НТЗ», Наталья Воронкова – директор CG «Human Factor», бизнес-тренер, Роман Бабич – управляющий партнер в СМД «Бизнес-консалтинг», сертифицированный коуч, Елена Зима – бизнес-тренер, директор компании «Технология успеха», Сергей Коба – тренер-консультант консалтинговой компании BSG и другие.
HR-форум стал встречей настоящих профессионалов, которые смогли обменяться идеями, поделиться собственными наработками с коллегами и предпринимателями. Завершился он телемостом Днепропетровск – Берлин и Днепропетровск – Стамбул.
Виолетта Лунёва, участница форума
