Социальное предпринимательство: тренд или вызов сегодняшнего дня?

«Частный предприниматель» № 13, 2016 г.

Социальное предпринимательство в Украине – совершенно новая сфера деятельности, но вызывает большой интерес среди различных групп неравнодушных граждан и предпринимателей. Так что же это за форма хозяйствования, в которой сочетаются несовместимые на первый взгляд составляющие – социальная и бизнесовая? Об этом мы спросили у заслуженного экономиста Украины Людмилы Малышевой.

Термин “социальное предпринимательство” означает предпринимательскую деятельность в пользу общества или громады. Также следует обратить внимание на еще два ключевых понятия – это “социальное предприятие” и “социальный предприни­матель”.

Социальное предпринимательство – это бизнес, который имеет двойную цель своей деятельности – получение прибыли и решение социальных проблем.

Конечно, последнее является приоритетом их деятельности.

Основными критериями социального предпринимательства, несмотря на все дискуссии по этому поводу, можно считать четыре:

1 – это бизнес, не важно какой, главное – чтобы он был рентабельным;

2 – четко определенные социальные цели;

3 – прибыль распределяется в расширение деятельности и социальные проекты;

4 – демократическое управление.

К примеру. Частная пекарня, которая решила стать социально ответственной, регулярно поставляет хлеб детским учреждениям и организует другие проекты для общества. Однако основная цель деятельности такой пекарни – получение прибыли, а не решение отдельных социальных проблем интернатных учреждений.

Другой пример. Социальная пекарня создается сразу для решения конкретной социальной проблемы, и это обязательно прописывается в уставных документах, т. е. продажа хлеба в этом случае является инструментом зарабатывания финансовых ресурсов, необходимых для реализации социальных проектов.

Или социальная пекарня может быть создана специально для трудоустройства людей с особыми потребностями, что даст возможность обеспечивать себя самому, а не ждать помощи от кого-то.

Учитывая социально-экономическое положение в нашей стране, социальное предпринимательство становится чрезвычайно актуальным и даже трендовым именно потому, что:

– все чаще обсуждается на разных уровнях, в том числе государственном и государственных структур, в различных кругах граждан, среди предпринимателей и ученых и, конечно же, обращает на себя внимание представителей общественных организаций;

– использование предпринимательских подходов к решению социальных проблем позволяет меньше рассчитывать на бюджет, потому как там никогда не хватает на это средств;

– привлекает к себе внимание грантодателей, особенно внешних; позволяет участвовать в льготных кредитных программах и обеспечивать более устойчивое развитие именно социального предпринимательства.

Таким образом, учитывая определенные исследования и экспертные заключения, выделяется 5 больших возможностей для развития социального предпринимательства в Украине, которые могут быть толчком для создания все большего количества как социальных предприятий, так и социальных предпринимателей.

На сегодня нет ограничений в выборе для социального предприятия или предпринимательской деятельности наиболее оптимальной организационно-правовой формы, потому что вообще отсутствует закон, который регулировал бы такую деятельность. А все, что не запрещается в государстве, имеет право на жизнь. Поэтому мы вольны самостоятельно создавать собственные бизнес-модели, избирать системы налогообложения, в частности в отношении физического лица – предпринимателя.

Следует понимать, что суть не в том, есть ли такая форма хозяйствования, как социальное предприятие или социальный предприниматель. Главное – с какой целью создается бизнес.

Важнейшее значение имеет наличие ресурсов, которые не задействованы традиционным бизнесом. И наиболее значимый здесь – это человеческий ресурс. Опять-таки, сегодня как никогда на наличие человеческого ресурса повлияли и внешние, не зависящие от нас факторы, и внутренние – страшный военный конфликт на востоке Украины.

Это люди с особыми потребностями, участники АТО, временно перемещенные лица. А сюда добавьте уволенных в ходе реформ с государственной службы, ликвидированных предприятий и бизнесов, досрочных пенсионеров, еще достаточно активных граждан.

А если сравните запросы работодателей на рынке труда с предложениями граждан, то удивитесь, что вакансий гораздо меньше, а требования к претендентам не соответствуют квалификации потенциальных соискателей.

На первый взгляд – картина пессимистическая, а с другой стороны – достаточно благоприятная для самозанятости активных и ответственных за свою судьбу граждан в предпринимательской деятельности.

Поэтому, если мне удалось коснуться вашего сознания, уважаемые читатели моей любимой газеты, я с удовольствием буду делиться с вами успешными кейсами социального предпринимательства в Украине.