Газета «Частный предприниматель»
С 2014 года страховой стаж исчисляется территориальными органами ПФУ по данным, которые содержатся в системе персонифицированного учета. Страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы застрахованному лицу засчитывается в страховой стаж как полный при условии, что за этот месяц уплачены страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса. Если уплачена сумма менее минимального страхового взноса, то полный месяц засчитывается в страховой стаж только при условии доплаты суммы страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не менее минимального страхового взноса.
В связи с этим ПФУ в письме от 16.03.2017 г. № 7918/02-12 разъясняет, что при начислении зарплаты в размере менее минимальной, в страховой стаж учитывается полный месяц при условии доплаты ЕСВ до минимального размера. Однако заработная плата для исчисления пенсии при этом учитывается в размере фактически начисленной суммы.
В письме от 17.03.2017 г. № 8134/04-11 ПФУ сообщает о том, что в настоящее время дорабатывается программное обеспечение в части учета суммы доплаты до минимального страхового взноса при отражении информации о страховом стаже. То есть по лицам, которым заработная плата начислена в размере менее минимальной, но работодатель осуществил доплату (в отчетности отражено с типом начислений 13), данный период будет зачислен в страховой стаж как полный месяц.
Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».
