Газета «Частный предприниматель»
При направлении работника в командировку работодатель должен обеспечить его необходимой суммой средств (суточные, проезд, проживание и др.). Такие средства не подлежат налогообложению при наличии подтверждающих документов.
Как считает ГФС Украины в Базе знаний «ЗІР” (категория 103.25), при получении услуг по найму жилого помещения или транспортных услуг от физического лица – предпринимателя последний должен предоставить командированному работнику копию документа, подтверждающего его государственную регистрацию в качестве субъекта предпринимательской деятельности.
Такой вывод сделал главный фискальный орган исходя из норм п. 177.8 ст. 177 НКУ. Вместе с тем отметим, что этот пункт предусматривает обязательное получение документа о госрегистрации только в случае выплаты дохода предпринимателю субъектом хозяйствования или самозанятым лицом. Доход же предпринимателю выплачивает физлицо, которое формально под нормы этого пункта не подпадает, хотя и является представителем субъекта хозяйствования.
Предприниматель, предоставляющий услуги физлицам, не обязан спрашивать у каждого, не является ли тот командированным и не представляет ли он интересы субъекта хозяйствования?
После возврата из командировки работник должен до окончания пятого банковского дня, следующего за днем прибытия к месту постоянной работы, представить отчет об использовании средств, выданных на командировку. Отсутствие документа, подтверждающего госрегистрацию предпринимателя, не столь уж и критично. Ведь субъект хозяйствования на основании данных о ФЛП, указанных в представленных командированным работником расчетных документах, может сам получить информацию о госрегистрации предпринимателя. Ведь такая информация из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований является общедоступной.
Поскольку работодатель только компенсирует командировочные расходы работника, то, как разъясняет ГФС Украины, отражать в налоговом расчете по форме № 1ДФ уплату работником средств за предоставленные во время командировки физическим лицом – предпринимателем -плательщиком единого налога услуги такой работодатель не обязан.
Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».
