График отпусков – 2018

Газета «Частный предприниматель»

Все работники имеют право на отдых. Для планирования и рационального использования рабочего времени предприниматель должен ежегодно составлять график отпусков. При его составлении у многих работодателей возникают вопросы. На страницах «Частного предпринимателя» № 4, который выйдет из печати 22 февраля, ответим на некоторые из них, в частности:

– какие виды отпусков нужно включать в график?

– включать ли в график лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; работников-сов­местителей?

– есть ли законодательно установленная форма графика отпусков?

– как отразить период отпуска, если работник в начале года еще не знает точную дату отпуска?

– можно ли изменить период отпуска, установленный в графике?

– если в течение года предприниматель оформит трудовой договор с новым работником, нужно ли его включать в график?

– может ли предприниматель в графике отпусков установить одновременно для всех работников отпуск полной продолжительности в одном месяце?