Газета «Приватний підприємець»
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві (у підприємця) за наймом.
Чи потрібно відображати відомості про прийняття на роботу внутрішнього сумісника у ф. № 1ДФ роз’яснюється у листі ДФС від 24.07.2019 р. N 668/2/99-99-13-02-03-13. Податківці нагадали, що у разі працевлаштування працівника у графі 6 розділу I ф. № 1ДФ слід зазначити дату прийняття на роботу, а при звільненні у графі 7 зазначається дата звільнення. Якщо фізособа у звітному періоді не змінювала місця роботи, графи 6 та 7 не заповнюються.
Отже, оскільки місце роботи працівника не змінювалося (працівник поряд із своєю основною роботою виконує роботу за внутрішнім сумісництвом у того ж самого роботодавця), то під час відображення у ф. № 1ДФ доходів, виплачених фізособі за основним місцем роботи та за сумісництвом, графа 6 не заповнюється.
