Работница предпринимателя трудится на условиях неполного рабочего дня, поскольку получает пособие по уходу за ребенком. О том, имеет ли она право на оплату больничного по уходу за ребенком и на ежегодный отпуск, читайте в публикации «Отпуск по уходу за ребенком и неполный рабочий день», размещенной в разделе «Актуальные консультации» настоящего сайта и опубликованной в «Частном предпринимателе» № 12, июнь 2009 г.
Источник: www.chp.com.ua
