Індексація нараховується відповідно до Закону України від 03.07.91 р. № 1282-XII “Про індексацію грошових доходів населення” та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.
Сума індексації нараховується та виплачується одночасно з нарахуванням заробітної плати за місяць. Під час нарахування зарплати за першу половину місяця (авансу) індексація не нараховується.
Індекс споживчих цін для проведення індексації обчислюється наростаючим підсумком на підставі щомісячних індексів за даними Держстату. Право на індексацію виникає, коли величина індексу інфляції перевищує поріг індексації 103%.
Зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму (ПМ) для працездатних осіб (2 600 грн). Частина зарплати, яка перевищує ПМ, індексації не підлягає.
У таблиці наведемо коефіцієнти індексації зарплати за листопад і розраховані суми індексації за умови, що працівник працював повний робочий час.
Зауважимо, у листопаді роботодавці будуть нараховувати індексацію за новими коефіцієнтами.
| Базовий місяць | 2021 р. | 2022 р. | ||
|---|---|---|---|---|
| Коефіцієнт індексації (%) | Сума індексації (грн) | Коефіцієнт індексації (%) | Сума індексації (грн) | |
| Січень | 32,2 | 837,20 | 20,2 | 525,20 |
| Лютий | 30,9 | 803,40 | 18,3 | 475,80 |
| Березень | 28,7 | 746,20 | 13,2 | 343,20 |
| Квітень | 27,8 | 722,80 | 9,8 | 254,80 |
| Травень | 26,2 | 681,20 | 6,9 | 179,40 |
| Червень | 26,0 | 676,00 | 3,7 | 96,20 |
| Липень | 25,8 | 670,80 | – | – |
| Серпень | 26,1 | 678,60 | – | – |
| Вересень | 24,6 | 639,60 | – | – |
| Жовтень | 23,5 | 611,00 | – | – |
| Листопад | 22,5 | 585,00 | ||
| Грудень | 21,8 | 566,80 | ||
Для визначення суми індексації на зарплату працівникові, який відпрацював повний місяць, потрібно орієнтуватися на місяць підвищення тарифних ставок (окладу). Якщо працівник працював неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Якщо сума підвищення зарплати понад суму індексації, індексація в базовому місяці не нараховується. Якщо розмір підвищення окладу працівника не перевищує суми індексації, сума індексації в такому місяці розраховується як різниця між сумою індексації та розміром підвищення окладу. І таку різницю слід виплачувати доти, доки вона повністю не перекриється підвищенням окладу. У місяці підвищення окладу треба зважати на всі складові зарплати, що не мають разового характеру.
Для новоприйнятих працівників і працівників, переведених на іншу посаду, за базовий потрібно брати місяць, у якому було останнє підвищення окладу за цією посадою.
Як видно з таблиці, якщо останнє підвищення окладу було у липні 2022 року або пізніше, індексація у листопаді 2022 року не проводиться. Якщо останнє підвищення окладу було у червні 2022 року або раніше, роботодавець має провести індексацію.
Приклад 1
Останнє підвищення окладу відбулося у січні 2022 року.
Базовим місяцем для проведення індексації є січень 2022 року. Як видно з таблиці, коефіцієнт індексації у січні 2022 року становить 20,2%. Якщо працівник повністю відпрацював листопад 2022 року, він має право на індексацію зарплати на суму 525,20 грн.
Приклад 2
Останнє підвищення окладу відбулося у жовтні 2022 року у зв’язку із ростом МЗП.
Базовим місяцем для проведення індексації є жовтень 2022 року. Як видно з таблиці, якщо останнє підвищення окладу було у жовтні 2022 року індексація у листопаді 2022 року не проводиться.
Зауважимо, що воєнний стан не знімає з роботодавців обов'язок індексувати заробітну плату працівників.
Редакція газети
За темою: Індексація зарплати за жовтень
