Індексація зарплати в грудні

Газета «Приватний підприємець»

Під час визначення права на індексацію в листопаді вирішальну роль відіграє індекс інфляції за жовтень 2024 року. За даними Держстату, цей показник становить 101,8%. Отже, нагадаємо основні тези проведення індексації та розглянемо, як індекс інфляції за жовтень уплине на індексацію в грудні.

Індексація нараховується відповідно до Закону України від 03.07.1991 р. № 1282-XII “Про індексацію грошових доходів населення” та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Згідно із Законом України від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ “Про державний бюджет України на 2024 рік”, обчислення індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи
з 1 січня 2024 року.

Відповідно до абз. 2 п. 1-1 Порядку № 1078, підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією здійснюють з 1-го числа місяця, що настає за місяцем, у якому офіційно опубліковано ІСЦ. Такий ІСЦ обчислює Держстат. Не пізніше 10-го числа місяця, що настає за звітним, ІСЦ публікують в офіційних періодичних виданнях.

Право на індексацію виникає, коли величина індексу інфляції перевищує поріг індексації 103%. Зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму (ПМ) для працездатних осіб (2024 року – 3 028 грн). Частина зарплати, яка перевищує ПМ, індексації не підлягає.

Розрахунок ведеться від базового місяця – останнього місяця підвищення окладів. Індекс споживчих цін (ІСЦ) розраховується наростаючим підсумком, починаючи з місяця, що настає за базовим. Коефіцієнт індексації за базовий місяць дорівнює 100%.

Індекси інфляції 2024 року:

• січень 2024 року – 100,4%;
• лютий 2024 року – 100,3%;
• березень 2024 року – 100,5%;
• квітень 2024 року – 100,2%;
• травень 2024 року – 100,6%;
• червень 2024 року – 102,2%;
• липень 2024 року – 100,0%;
• серпень 2024 року – 100,6%;
• вересень 2024 року – 101,5%;
• жовтень 2024 року – 101,8%.

Зауважимо, що в грудні змінилися коефіцієнти та суми індексації. Це пов’язано з тим, що вже вдруге за рік перевищено поріг індексації 103%.

У таблиці наведемо коефіцієнти індексації зарплати за грудень і розраховані суми індексації за умови, що працівник працював повний робочий час.

Для визначення суми індексації на зарплату працівникові, який відпрацював повний місяць, потрібно орієнтуватися на місяць підвищення тарифних ставок (окладу). Якщо працівник працював неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

Якщо сума підвищення зарплати понад суму індексації, індексація в базовому місяці не нараховується. Якщо розмір підвищення окладу працівника не перевищує суми індексації, сума індексації в такому місяці розраховується як різниця між сумою індексації та розміром підвищення окладу. І таку різницю слід виплачувати доти, доки вона повністю не перекриється підвищенням окладу. У місяці підвищення окладу треба зважати на всі складові зарплати, що не мають разового характеру. Для новоприйнятих працівників і працівників, переведених на іншу посаду, за базовий потрібно брати місяць, у якому було останнє підвищення окладу за цією посадою.

Як видно з таблиці, якщо останнє підвищення окладу було у вересні 2024 року або пізніше, індексація в грудні 2024 року не проводиться. Якщо останнє підвищення окладу було в серпні 2024 року або раніше, роботодавець має провести індексацію.

Приклад

Останнє підвищення окладу відбулося у квітні 2024 року разом зі зростанням МЗП.

Базовим місяцем для проведення індексації є квітень 2024 року. Як видно з таблиці, коефіцієнт індексації у квітні 2024 року становить 6,8%. Якщо працівник повністю відпрацював грудень 2024 року, він має право на індексацію зарплати на суму 205,90 грн.

Вікторія Лобода, редактор з аналітики