Упрощенцы и годовая отчетность в ПФУ
Анастасия ДАРИЙЧУК
Предприниматели, как и юридические лица, являются плательщиками страховых взносов и за себя, и за наемных работников. Предприниматели обязаны представлять отчетность в районное отделение Пенсионного фонда по месту регистрации. В течение года предприниматели представляют ежемесячную отчетность только в случае, если они используют труд наемных работников, если же таковых нет, то отчитываются они только за себя один раз в год. Последний день представления отчетности 31 марта, вторник. В данной публикации вам расскажут, как отчитаться в отделе доходов и отделе персонификации; как заполнить форму „ІНДАНІ-СПД”, в том числе при добровольной доплате. Автор консультации приводит пример расчета необходимых данных и заполненный бланк.
«Инвалидная» отчетность
Татьяна РУНОВА
Предприниматели-работодатели (и на общей системе, и единщки) в случае, если у них по основному месту работает 8 и более человек, обязаны не позднее 1 марта 2009 года представить отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов. Если предприниматель должен трудоустроить инвалида, но не сделал этого, он представляет соответствующую отчетность и уплачивает финансовые санкции, размер которых рассчитывает самостоятельно в зависимости от среднегодовой зарплаты его наемных работников. Подробно рассмотрим расчет среднеучетной численности штатных работников, приведем пример расчета их среднегодовой зарплаты и впишем показатели в необходимые строки бланка…
Законодательные изменения в сфере занятости населения
Валентина КУРИЙ
С 13 января 2009 года вступили в силу законодательные изменения в сфере занятости населения. Согласно изменениям: расширен круг лиц, подлежащих обязательному страхованию на случай безработицы; единщики при выплате вознаграждений по договорам гражданско-правового характера начисляют и уплачивают взносы в Фонд по безработице на общих основаниях; перечисление страховых взносов должно осуществляться одновременно с получением средств на оплату труда, в том числе в безналичной или натуральной форме, или с выручки от реализации (ранее взносы уплачивались один раз при выплате зарплаты за вторую половину месяца). О других серьезных нововведениях «Частный предприниматель» проконсультирует вас на страницах номера.
Учет рабочего времени и оформление отпуска по новой форме
Ирина ШОЛОХ
В целях усовершенствования учета рабочего времени и расчетов с работниками по зарплате Госкомстат Украины принял приказ от 05.12.2008 г. № 489, которым утвердил новые формы кадровой документации. В данной статье подробно остановимся на тех кадровых документах, которые имеют прямое отношение к учету кадров у предпринимателя. Это Приказ о предоставлении отпуска и Табель учета рабочего времени. Рассмотрим на примерах их заполнение.
Третейские суды как альтернатива решения споров
Сергей ХЛЕБАС
Суды в Украине перегружены делами. Чаще всего календарь судьи расписан на месяц вперед. Что делать, когда нужно как можно быстрее решить спор? Альтернатива – третейский суд. Что это за суд, как он создается и действует, какие дела он может рассматривать, можно ли обжаловать решения третейского суда – об этом и о многом другом вы узнаете из данной консультации.
Ответы на вопросы
Большое внимание «Частный предприниматель» уделяет ответам на вопросы читателей. Некоторые из них приведем ниже.
"Частный предприниматель" № 3 февраль 2009 г.
Информ-ревю
Обратите внимание на то, что...
Актуальная беседа
Поздравляем Александру Кужель!
С властью лучше сотрудничать, а не воевать
Обратная связь
Практикум предпринимателя
Учет рабочего времени и оформление отпуска по новой форме
Законодательные изменения в сфере занятости населения
Упрощенцы и годовая отчетность в ПФУ
Консультируют независимые эксперты
Штраф за перевозку груза без лицензии
Стоимость ремонта – доход или нет?
Нужно ли регистрировать изменения к трудовому договору?
Установка пожарной сигнализации – законно ли требование?
Консультирует Нацбанк
О повышении процентных ставок по кредитам
Ваш адвокат
Третейские суды как альтернатива решения споров
Школа предпринимательства
Копилка успешного опыта
Энергонезависимый бизнес – не миф
Без театра моды в бизнесе не обойтись
Библиотека законодательства