Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей
вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель».
Индексацию обязаны проводить все работодатели, в том числе и физические лица – предприниматели. Индексация начисляется в соответствии с Законом Украины от 03.07.91 г. № 1282-XII “Об индексации денежных доходов населения” и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.
Для индексации зарплаты за февраль 2011 года применяется индекс инфляции, который был опубликован в январе, т. е. индекс инфляции за декабрь 2010 года. Он составляет 100,8%, что менее 101%. Из чего можно было бы сделать вывод, что коэффициенты индексации не увеличатся. Но это не так. Дело в том, что индексы рассчитываются нарастающим итогом путем умножения ежемесячных индексов инфляции до момента превышения порога индексации. Коэффициент индексации применяется до тех пор, пока порог индексации не будет превышен. То есть с учетом индекса инфляции за ноябрь 2010 года (100,3%) коэффициенты индексации увеличатся.
Коэффициенты индексации февральской зарплаты приведены в таблице 1.
Таблица 1
|
Месяц повышения зарплаты или |
Индекс (%) для зарплаты |
||||
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
Январь |
73,77 |
45,59 |
19,03 |
7,15 |
– |
|
Февраль |
72,71 |
41,76 |
17,27 |
5,16 |
– |
|
Март |
72,37 |
36,57 |
15,65 |
4,24 |
|
|
Апрель |
72,37 |
32,47 |
14,62 |
4,55 |
|
|
Май |
71,37 |
30,77 |
14,06 |
5,16 |
|
|
Июнь |
67,68 |
29,72 |
12,82 |
5,56 |
|
|
Июль |
65,36 |
30,36 |
12,93 |
5,80 |
|
|
Август |
64,40 |
30,51 |
13,15 |
4,55 |
|
|
Сентябрь |
60,86 |
29,09 |
12,25 |
1,60 |
|
|
Октябрь |
56,32 |
26,93 |
11,26 |
1,10 |
|
|
Ноябрь |
52,96 |
25,06 |
10,05 |
– |
|
|
Декабрь |
49,81 |
22,48 |
9,08 |
– |
|
Напомним, что индексация начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой заработной платы за соответствующий месяц. Месяц повышения заработной платы или заключения трудового договора с работником считается базовым. Для начисления индексации из таблицы следует взять индекс за базовый период (т. е. за месяц, в котором было последнее повышение зарплаты либо работник принят на работу).
Как видим из таблицы, не индексируется зарплата тех работников, которые приняты на работу в ноябре 2010 года или позже. Аналогична ситуация и с повышением зарплаты в этот период (при условии, что сумма зарплаты после ее повышения будет больше, чем начисляемая ранее с учетом индексации).
Работодатели, которые выплачивают своим работникам зарплату в минимальном размере и в связи с этим повышали ее в декабре 2010 года (до 922 грн.) и январе 2011 года (до 941 грн.), принимают за базовый январь 2011 года, поэтому в феврале индексация на зарплату таким работникам не начисляется.
Если предприниматель начисляет зарплату в минимальном размере (941 грн.) или выше, он может воспользоваться уже рассчитанными суммами, которые приведены в таблице 2.
Таблица 2
|
Месяц повышения зарплаты или |
Сумма индексации зарплаты |
||||
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
Январь |
694,18 |
429,00 |
179,07 |
67,28 |
– |
|
Февраль |
684,20 |
392,96 |
162,51 |
48,56 |
– |
|
Март |
681,00 |
344,12 |
147,27 |
39,90 |
|
|
Апрель |
681,00 |
305,54 |
137,57 |
42,82 |
|
|
Май |
671,59 |
289,55 |
132,30 |
48,56 |
|
|
Июнь |
636,87 |
279,67 |
120,64 |
52,32 |
|
|
Июль |
615,04 |
285,69 |
121,67 |
54,58 |
|
|
Август |
606,00 |
287,10 |
123,74 |
42,82 |
|
|
Сентябрь |
572,69 |
273,74 |
115,27 |
15,06 |
|
|
Октябрь |
529,97 |
253,41 |
105,96 |
10,35 |
|
|
Ноябрь |
498,35 |
235,81 |
94,57 |
– |
|
|
Декабрь |
468,71 |
211,54 |
85,44 |
– |
|
Напомним, что за пренебрежение обязанностью начислять индексацию на зарплату работников предпринимателя могут привлечь к административной ответственности. Согласно ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты, выплаты ее в неполном размере, а также другие нарушения требований законодательства о труде на предпринимателей налагется штраф в размере от 30 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 510 до 1 700 грн.).
Рассмотрим порядок начисления индексации на примере.
|
Пример Предприниматель в июле 2009 года оформил на работу по трудовому договору двух работниц. У одной оклад 1 000 грн., у другой 700 грн. (работает на условиях неполного рабочего дня). Заработная плата не повышалась. |
Базовым месяцем для начисления индексации считается июль 2009 года. Коэффициент индексации к февральской зарплате 2011 года составляет 12,93% (ячейка пересечения строки “июль” и графы “2009 г.”).
Поскольку зарплата первой работницы выше минимальной, то для начисления индексации воспользуемся таблицей 2. Сумма индексации равна 121,67 грн. (ячейка пересечения строки “июль” и графы “2009 г.”). При этом суммы индексации можно рассчитать и самостоятельно. Индексируется зарплата в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в 2011 году он равен размеру минимальной зарплаты). Следовательно, сумма индексации равна: 941 грн. х 12,93% = 121,67 грн.
Зарплата второй работницы менее 941 грн., поэтому мы не можем воспользоваться данными таблицы 2. Определим сумму индексации расчетным путем: 700 грн. х 12,93% = 90,51 грн.
Таким образом, в феврале первой работнице будет начислена зарплата в размере 1 121,67 грн. (1 000 грн. + 121,67 грн.), а второй – 790,51 грн. (700 грн. + 90,51 грн.).
Алена Земцова, бухгалтер-эксперт
________________
* С полным архивом публикаций газеты можно ознакомиться на сайте газеты www.chp.com.ua и СD-диске “Архив газеты за 2011–2013 годы”.
