Газета «Приватний підприємець»
Кабмін постановою від 05.06.2019 р. № 466 виклав у новій редакції Порядок проведення перевірки підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю, що визначений постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 р. № 70.
Порядок визначає механізм проведення Держпраці, її територіальними органами планових та позапланових перевірок підприємств, установ, організацій, зокрема підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, що використовують найману працю, у яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб (далі – суб’єкти господарювання), щодо дотримання ними вимог статей 19 і 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” (далі – Закон).
Окрім цього, постановою КМУ від 05.06.2019 р. № 466 також викладено в новій редакції Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць, визначеного статтею 19 Закону, що затверджений постановою КМУ від 31.01.2007 р. № 70. Порядок визначає процедуру зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць на підприємствах, в установах, організаціях, зокрема їхніх господарських об’єднаннях, та у фізичних осіб, які використовують найману працю.
Постанова КМУ від 05.06.2019 р. № 466 набрала чинності 19.06.2019 р., у зв’язку з чим норми постанови КМУ від 31.01.2007 р. № 70, до якої внесено зміни, підлягають неухильному дотриманню.
